出國(guó)后，外國(guó)雇主除支付工資（工資不得低于我國(guó)外派勞務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)即中國(guó)對(duì)外工程承包商會(huì)規(guī)定的低標(biāo)準(zhǔn)）和加班費(fèi)外，一般情況下，還負(fù)擔(dān)以下費(fèi)用：伙食、住宿、煤氣和水電費(fèi)、上下班交通費(fèi)、所得稅、醫(yī)療保險(xiǎn)（有的國(guó)家如日本，牙病不在醫(yī)療保險(xiǎn)之內(nèi)）和人身傷亡保險(xiǎn)、出國(guó)和回國(guó)的機(jī)票、勞動(dòng)保護(hù)用品以及雇主向當(dāng)?shù)卣患{的保證金等。 需要提醒的是，必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現(xiàn)糾紛，它將是維護(hù)自己的合法權(quán)益的重要法律依據(jù)。

外派勞務(wù)公司應(yīng)具有商務(wù)部批準(zhǔn)的對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格，名單可到商務(wù)部網(wǎng)站出國(guó)勞務(wù)網(wǎng)查詢，也可向地方商務(wù)主管部門查詢，或要求公司出示當(dāng)年通過商務(wù)部年審的《對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書》或《對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)資格證書》，及公司《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。

大連出國(guó)勞務(wù)公司的挑選方法

1、正規(guī)的勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資金。相信大家都清楚勞務(wù)派遣公司的成立是有規(guī)定的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元。

2、看公司的服務(wù)時(shí)間。一般來說，公司的從成立到發(fā)展需要一段時(shí)間，對(duì)于勞務(wù)輸送公司，存在的時(shí)間越長(zhǎng)，說明受到的認(rèn)可度越高，而且這些公司的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)也比較豐富。如果一間成立不到半年的勞務(wù)派遣公司找你合作，你確定它有豐富的勞務(wù)經(jīng)驗(yàn)嗎？

3、勞務(wù)單位的行業(yè)背景。提醒各位，在進(jìn)行派遣之前，一定要考察你所選擇的勞務(wù)派遣公司在行業(yè)里的信息，包括其辦公地位、時(shí)間、專業(yè)，還有就是對(duì)客戶的服務(wù)態(tài)度以及管理情況。多了解幾家勞務(wù)公司，可以在網(wǎng)上搜一下看看。

一些出國(guó)勞務(wù)中介公司利用人們想出國(guó)致富的心理，以“工作輕松”“薪酬高”“工作環(huán)境舒適”等為誘餌，刻意隱瞞出國(guó)工作的行業(yè)細(xì)節(jié)和存在風(fēng)險(xiǎn)，利用與務(wù)工人員信息不對(duì)稱，誘使其在不明實(shí)情下簽訂不平等勞務(wù)合同。等務(wù)工人員到了國(guó)外才發(fā)現(xiàn)被騙，陷入維權(quán)困境。

要向商務(wù)部門了解公司的基本情況，詳細(xì)核實(shí)公司的資質(zhì)，境外工程項(xiàng)目和勞務(wù)人員的招聘信息是否在商務(wù)部門進(jìn)行備案，從而確認(rèn)出國(guó)勞務(wù)信息的真實(shí)可靠性。報(bào)名時(shí)，謹(jǐn)慎交納報(bào)名費(fèi)用，避免一次性繳納大額費(fèi)用后，發(fā)生意外難以討回，造成較大的經(jīng)濟(jì)損失。