赴日本勞務(wù)也稱之為技能實(shí)習(xí)，可選擇的工作比較多，比如服裝、電子、機(jī)械、農(nóng)業(yè)、電焊、建筑、廚師、服務(wù)生、介護(hù)等等。大部分對(duì)專業(yè)、日語(yǔ)、學(xué)歷要求不高，但是，有些工種，比如介護(hù)，需要經(jīng)過專門的培訓(xùn)。日本勞務(wù)合同期一般1到3年，有的可以延至5年。廚師可以一直留在日本工作，甚至取得“永住”資格。

大連正規(guī)出國(guó)勞務(wù)的中介費(fèi)用。正規(guī)的出國(guó)勞務(wù)公司幫忙辦理出國(guó)事宜，出國(guó)后遇到.介紹出國(guó)勞務(wù)包括的內(nèi)容比較廣泛，主要有建筑工程、服務(wù)業(yè)、電腦電、保險(xiǎn)、行、旅行游覽、租賃、廣告咨詢等的管理與服務(wù)。

好處一：我們所面對(duì)的工作機(jī)會(huì)更多一些，自己漫無(wú)目的的去找工作，我們需要挨家去看挨家去面試，而勞務(wù)派遣公司就不一樣了，他們跟不同類型的企業(yè)都有長(zhǎng)期合作關(guān)系，作為求職者我們只需將我們想要工作類型告知他們，他們便能根據(jù)我們的要求進(jìn)行篩選。

好處二：保障我們的合法權(quán)益，避免勞動(dòng)糾紛，勞務(wù)派遣公司跟用人企業(yè)都有簽訂合同，他們能夠?yàn)槲覀儬?zhēng)取更多的機(jī)會(huì)和薪資待遇。

日本厚生勞工省的對(duì)日出國(guó)勞務(wù)有著較為成熟的制度環(huán)境，日本厚生勞動(dòng)省設(shè)立的低薪金審議會(huì)，嚴(yán)格地根據(jù)城市地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況制定“低工資標(biāo)準(zhǔn)”。近幾年來，日本技能實(shí)習(xí)生醫(yī)療保險(xiǎn)制度健全，無(wú)消費(fèi)負(fù)擔(dān)，不少國(guó)人選擇到日本打工。

日本的工作并不是我們常規(guī)想的，出國(guó)就是做苦力。出國(guó)打工的目的是為了賺錢，日本的工廠都是規(guī)定雙休，而且加班費(fèi)相當(dāng)可觀，所以，很少有人愿意“雙休”。