大連出國勞務公司為應對越來越嚴重的勞動力不足，日本政府將從2019年4月開始，對農(nóng)業(yè)、建筑、看護等行業(yè)放寬就業(yè)限制，吸收更多的外國勞動力入境日本就業(yè)。截止至2017年末的在日外國人已經(jīng)刷新歷史記錄，達到約256萬人，之后這一數(shù)據(jù)還將被刷新。

  隨著訪日游客的急劇增加，日本法務省認為目前的體制已經(jīng)很難應對入境業(yè)務，于是決定重組目前已有4870人的入國管理局，由“局”升格為“廳”，賦予更大的權(quán)限。新廳的經(jīng)費將納入2019年度的日本財政預算。我國自進入國際經(jīng)濟市場以來，人才的競爭日益激烈，國內(nèi)的技術(shù)水平與服務行業(yè)近幾年雖有所提高，但與其他發(fā)達國家相比仍有距離，選擇出國勞務，到國外生活和工作，能更好地開闊視野，能真正地領(lǐng)會服務意識的重要性，并在提高專業(yè)素質(zhì)的同時又較大程度地提高個人交際能力、適應能力和自我規(guī)劃能力，以短的時間獲得更豐富的實際工作經(jīng)驗與較豐厚的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

  出國勞務的工資相對于國內(nèi)都高出不少，一般可以得到高于國內(nèi)幾倍甚至十倍的經(jīng)濟收入?！俺鰢蝗?致富一家,帶動一方”、“打洋工,發(fā)洋財”、“出國去打工,回國當老板”等，這樣的消息事件屢見不鮮，這也是眾多出國勞務者直接的想法。